Até o CV mais bem escrito do mundo pode ser decepcionante, devido, apenas e só, a uma apresentação desadequada. Embora o conteúdo seja, sem dúvida, de extrema importância, um CV tem que ser tão bem escrito como apresentado, para chamar a atenção de um recrutador.
É interessante verificar que, quando se trata da formatação, a abordagem pode depender da área profissional em questão. Mas existem algumas regras simples que devem (geralmente) ser respeitadas e, se correctamente aplicadas, podem aumentar drasticamente as tuas probabilidades de sucesso.
Aqui está a lista dos SIM e NÃO da aparência dos CVs:
Mantê-lo resumido e interessante. Os currículos mais eficazes não são apenas informativos, mas também concisos. Experimenta colocar os pontos mais pertinentes e, o ideal, é que o CV não tenha mais do que dois lados de uma folha A4.
Escolher uma fonte profissional. Uma fonte profissional garante que o CV possa ser lido facilmente e digitalizado sem problemas. Lembra-te: Comic Sans não é uma fonte “amiga”, nestas questões.
Seguir uma ordem lógica. Usa espaçamento suficiente, títulos de secções claros (por exemplo, Experiência de Trabalho, Educação) e uma ordem cronológica inversa para manter as coisas claras e de fácil leitura. Também deves destacar as tuas realizações mais recentes.
Apostar nos teus pontos fortes. Formata o CV de modo a que o destaque seja colocado naquilo que melhor sabes fazer. Por exemplo, se sentires que a falta de experiência está a prender-te, coloca a educação em primeiro lugar. A ordem das secções pode ser alterado consoante o que queres comunicar.
Usar pontos de tópicos. Eles são uma óptima maneira de chamar a atenção para quaisquer factos importantes ou informações relevantes, permitindo que um recrutador ao passar os olhos pelo teu CV repare e leia mais facilmente aquilo que pretendes destacar.
Outras coisas a fazer: Incluir detalhes de contacto, possuir um e-mail profissional (princesafofinha7@email.com não conta), manter a formatação consistente, pedir a alguém para verificar.
Não ter medo de espaços em branco. Não temas as lacunas. Mesmo se achares que o teu CV parece um pouco “nu”, desde que tenhas incluído todas as informações relevantes e conquistas quantificáveis, não precisas de te preocupar. Lembra-te: Às vezes, menos é mais.
Não tentar incluir demais. O CV ideal deve ser uma lista de todas as tuas realizações. Ele não deve ser a tua história de vida.
Não incluir informações irrelevantes. Antes de incluíres todos os pontos, faz sempre a mesma pergunta: será que me vai ajudar a conseguir a vaga. Se a resposta for não, retira-o. Hobbies e interesses são um bom exemplo. Se não te ajudarem para que te destaques, não desperdices espaço valioso.
Não esquecer da carta de motivação. A carta deverá estar anexada ao teu CV e ambos são vitais para que conquistes o lugar almejado. No anúncio não pedem que a incluas? Cada oportunidade para falares sobre ti deve ser aproveitada.
Não fazer experiências com o tamanho da letra. Podes cair na tentação de diminuir o tamanho da letra, para conseguires ter toda a informação em duas páginas… Ou então usar uma fonte grande para preencher melhor o currículo… Contudo, e infelizmente, não enganas ninguém. Tem também cuidado com as margens. Não te descuides nestes aspectos.
Outras coisas a não fazer: usar cores loucas, usar fontes loucas, incluir referências desnecessárias, incluir selfies.