Encontrar um emprego requer uma boa estratégia. Isto é essencial, especialmente na procura do seu primeiro emprego. Como pode colocar todas as hipóteses do seu lado? Eis o nosso conselho.
1. CONHECER A EMPRESA E O MERCADO DE TRABALHO
Só se pode dominar o que se sabe! É imperativo informar-se sobre a empresa antes de se candidatar: as suas missões, a sua organização, os seus concorrentes, a sua história, os seus acontecimentos actuais, etc. Familiarize-se com a empresa. Por que razão deve fazer isto? Para reforçar o impacto da sua carta de apresentação, incluindo informações factuais sobre a empresa e para mostrar a sua seriedade durante a entrevista de trabalho.
Informe-se também sobre o mercado de trabalho. Quais são as competências necessárias para um determinado trabalho? Quais são os salários médios? A ferramenta Informação do Mercado de Trabalho (LMI) fornece-lhe ideias essenciais para preparar a sua candidatura e entrevista.
2. CONCEBER UM PERCURSO DE CARREIRA COERENTE
Cada candidatura tem o seu CV… Ou quase. A ideia é criar 2 ou 3 modelos de CV de acordo com as suas candidaturas, estruturando ao mesmo tempo um percurso de carreira coerente. De facto, todas as suas experiências (empregos, estágios, etc.) e competências não têm o mesmo valor, dependendo da posição a que se candidata! Dado que um recrutador passa apenas 30 segundos a ler um CV, deve enviar-lhe uma versão mais adequada à oferta de emprego.
→ Ano novo, novo CV!
3. ESCREVER UMA CARTA DE APRESENTAÇÃO PERSONALIZADA
A carta de apresentação serve para provar que compreendeu as necessidades do recrutador, os desafios de um trabalho e que está pronto a responder. Deve ser convincente em 3 partes:
“Você”: esta parte expõe o contexto da vaga e explica as razões objectivas para a sua candidatura,
“eu”: este parágrafo explica como as suas competências e o seu projecto estão especificamente de acordo com as exigências do posto,
“nós”: esta parte resume a sua carta e expõe o plano para trabalharmos juntos, o que farão juntos.
Não é necessário reescrever a carta de apresentação do zero, mas a alteração de algumas frases nas secções “você” e “nós” é essencial para que se destaque (por exemplo, mencionar um produto ou projecto da empresa).
4. PREPARAÇÃO PARA A ENTREVISTA DE TRABALHO
Durante uma entrevista d’emprego, deve apresentar argumentos para convencer e responder a perguntas específicas. Para preparação, várias ferramentas estão disponíveis na Job Store:
Entrevista virtual: um simulador para praticar através de várias situações realistas,
A minha entrevista de trabalho: um jogo sério interactivo para testar a sua reactividade.
5. PARTICIPAR EM FEIRAS DE EMPREGO
As feiras de emprego são oportunidades para entrar em contacto directo com vários recrutadores. Alguns são especializados para jovens licenciados que procuram o seu primeiro emprego ou por sector de actividade: vendas, banca e seguros, imobiliário, saúde, indústria, etc. Há mesmo feiras em linha gratuitas acessíveis a partir de casa na Internet! Em qualquer caso, é aconselhável preparar-se antes de participar numa feira: imprima o seu CV, recolha informações sobre as empresas e prepare os seus argumentos.
6. A ARTE DO TRABALHO EM REDE
Au portugal, 25 a 30%1 das contratações são feitas através de candidaturas não solicitadas. E 75% dos recrutadores prestam atenção a este canal de recrutamento2 ! Deve, portanto, ser proactivo durante a sua procura de emprego e visar as empresas susceptíveis de estarem interessadas no seu perfil.
